⚖️👨💼🔥💰 Curso de Trabalho do Menor e Aprendiz: Evite Problemas Trabalhistas e Aplique a Lei da Aprendizagem Corretamente 🚀
Você sabia que empresas são obrigadas por lei a contratar jovens aprendizes?
👉 E o erro nesse processo pode gerar:
❌ Multas
❌ Processos trabalhistas
❌ Problemas com fiscalização
❌ Prejuízo financeiro
💡 Quem entende a Lei da Aprendizagem… evita riscos e ainda cria oportunidades.
🔥 Curso de Trabalho do Menor e Aprendiz
Aprenda como aplicar corretamente a legislação e proteger sua empresa.
🔥 O que você vai aprender:
✔️ O que é menor e aprendiz
✔️ Diferença entre trabalho infantil e aprendizagem
✔️ Lei da Aprendizagem
✔️ Direitos e deveres
✔️ Contratos e obrigações
🧠 Na prática, você vai conseguir:
🏢 Aplicar corretamente a lei dentro da empresa
⚖️ Evitar processos trabalhistas
📄 Estruturar contratos de aprendizagem
📈 Cumprir exigências legais
📚 Conteúdo completo:
✔️ CLT, Constituição e ECA
✔️ Contrato de aprendizagem
✔️ Jornada, salário e benefícios
✔️ Obrigações do empregador
✔️ Rescisão e irregularidades
👉 Conteúdo essencial para empresas.
🎯 Para quem é esse curso:
👉 RH e gestores
👉 Empresários
👉 Advogados
👉 Profissionais administrativos
👉 Jovens que querem entrar no mercado
👨🏫 Instrutor: Pedro Benatto
Doutor em Direito com ampla experiência trabalhista.
⏱️ Carga horária:
📌 80 horas
🎓 Certificado incluso
💰 Por que esse curso vende MUITO:
👉 É obrigação legal para empresas
👉 Alto risco de multa (dor forte)
👉 Aplicação prática imediata
👉 Público corporativo
🚀 Estratégia de posicionamento:
👉 Esse = Produto CORE + COMPLIANCE TRABALHISTA (altíssima escala)
🚀 Funil PERFEITO (EMPRESAS / RH):
👉 Entrada: Cursos de RH básicos
👉 Base: Trabalho do Menor e Aprendiz (esse)
👉 Meio: Direito do Trabalho
👉 Avançado: Gestão de pessoas / compliance
👉 Premium: Consultoria empresarial
💰 Aqui você vende obrigação + segurança jurídica.
🚀 Agora pensa:
Se sua empresa for fiscalizada hoje…
👉 está tudo certo com a contratação de aprendizes?
Ou isso pode virar um problema?
👉 Garanta sua vaga agora e aplique a Lei da Aprendizagem da forma correta! ⚖️💰🔥
Habilidades aprendidas
1 - Conceito “menor”
2 - Criança e adolescente
3 - Quem é o aprendiz?
4 - Trabalho infantil e menor aprendiz
5 - Lista TIP
6 - Trabalho infantil como crime
7 - O que diz a CLT?
8 - Lei da Aprendizagem
9 - O que diz a Constituição?
10 - O que é o ECA?
11 - A importância do ECA
12 - Menor aprendiz e o ECA
13 - Contrato de aprendizagem
14 - Contrato de estágio
15 - CTPS
16 - Obrigações do empregador
17 - Percentual de funcionários
18 - Obrigações do menor aprendiz
19 - Salário e FGTS
20 - Benefícios
21 - Jornada de trabalho e férias
22 - Prejudiciais à saúde
23 - Prejudiciais à segurança
24 - Áreas da Saúde e Construção
25 - Serviços prejudiciais à moralidade
26 - Trabalho doméstico
27 - Esforço físico
28 - Rescisão
29 - Partes envolvidas
30 - Direitos rescisórios
31 - Atletas
32 - Trabalho na televisão
33 - Serviço militar
34 - Fraudes
35 - Irregularidades
36 - Estudos de caso
37 - Direito à educação
38 - Profissionalização
39 - Inclusão
PEDRO BENATTO
Pedro Benatto é Doutor, Mestre e Graduado em Direito, com especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Direito Empresarial e Direito Civil. Pedro possui ampla experiência como advogado, professor e coordenador universitário. Além disso, é membro do conselho avaliador da Revista Buriti - Direito e Sustentabilidade e foi instrutor da 6ª turma do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB-SP.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.
Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.
Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu email cadastrado no momento da compra.
Você pode efetuar o pagamento à vista com desconto (depósito, TED ou PIX) ou em até 12X no cartão de crédito.
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